Mida panna intervjuule, et teha õige mulje | EE.LadyJournal.eu
Psühholoogia

Mida panna intervjuule, et teha õige mulje

Mida panna intervjuule, et teha õige mulje

Sisu:

Esimene mulje, et sa teed potentsiaalse tööandja on kõige olulisem. Ja see on kõige esimene mulje koosneb kuidas sa vaatad, mida kannad, siis kammitud kuidas teha meik. See on põhjus, miks enamikel juhtudel on oluline riietuda tööintervjuu äri, isegi kui sa ei tea, mida riietus on vastu konkreetse asutuse või ettevõte.

Ja veel, mida kanda intervjuu, esimene mulje oma välimust oli lihtsalt viis, mille ootate?

Kuidas kleit intervjuu

Teie välimus ütleb sulle palju küsitleja, mitte vähem kui oma CV. Te mõistate, et see ei saa olla sama suhe tüdruk, kes tulid intervjuu ranges Housupuku ja korralikult kinnitatud juuksed ja hoolimatu tüdruk, kes jooksis välja samasugune "rebenenud" teksad ja langevad juuksed üle oma silmad. Ja kui sa kompileerida ekspert nõu, mida peaks olema parim riided tööintervjuu, siis võib öelda, ühe lausega: On parem olla alandlik kui ekstsentriline.

Unusta lilla küünelakk või kõrvarõngad nina - lasta neil puhata disko, kus nad on kõige sobivam. Kui sa tahad muljet küsitleja, pidage meeles, et ta on muljet oma innukalt meelt ja hea äri omadused, kuid mitte võrksukki! Kui te riides nagu oleks teel jooksis tantsu ja mulje siis nii, kui te töötate teises kohas pärast pühi.

Paljud ettevõtted on oma riietus, kirjutada või kirjutamata, mis annab teatud stiili kingad, riided, meik, ehted ja nii edasi. Muidugi, keegi teist ei oota, et te suudate leida, millist riietus konkreetselt praktiseeritakse siin ja tulevad sobivaid riideid. Aga tööandja hindavad oma valmisolekut järgida riietus, kui tulete riided klassikalise või äri stiilis.

Teiselt poolt, see oleks väga tore, kui sa tegelikult püüdnud teada saada, eelnevalt selle kohta, millist stiili praktikas ettevõttele, kus soovite, et saada tööd teha. Võite pöörama tähelepanu sellele, kuidas riietuda enamik töötajaid, isegi kui sa lihtsalt pead sisse logida intervjuus. Võite isegi küsida riietus palkamise juht. Ja näete firma kodulehel, kus on kindlasti mõned fotod, mis võivad anda teile idee, kuidas riietuda inimesed, kes seal töötavad. See on väga hea, kui oma stiili mahub riietus ettevõtte niipea, kui sisestate tuba, kus vestlus toimub, siis kohe oleks esitada värbaja signaali - "Me oleme sama verd!"

Amet ja riietumisstiili

Kuidas sa peaks ideaalis välja nägema, sõltub teie elukutse kuulub filiaal. Vaatame näiteks mitmete valdkondade:

  • Tehnilise eriala

    Kui soovite saada tööd selles valdkonnas, on ülikond ei ole vajalik. Sa võid ka panna kampsun või pluus püksid või seelik. Aga kui sa kandideerite kõrgemal tasemel või isegi juhtivale positsioonile, siis on asjakohane ja ülikond. Pange parem, et teil on.

  • Finantsid

    Kui sa lähed intervjuule saada tööd selles valdkonnas, pea meeles, et midagi on täpsem kui arvesse raha. Nii et teil on väga hoolikalt ja rangelt: riided äri stiilis, vähemalt meik ja ehted, juuksed tõmmatakse ja kinnitatud.

  • Avalike teenuste

    Siin väljakutseks näidata, et olete vastutav, usaldusväärne ja aus. Riided tuleb valida klassikalises stiilis; valge pluus siin oleks väga teretulnud. Konservatiivsed valik ehteid, juuksed ja meik.

  • Töötavad inimesed

    Kui soovite saada tööd mis tahes valdkonnas, mis hõlmab tegelevad inimesed, siis tuleb otsida professionaalne ja autoriteetne. Teie välimus peaks rääkima sellest, mis teil on võimalik toime tulla igas kriisiolukorras. Nii ei kanna asju kergemeelne üksikasjad: volangid, rüüsidega, mille värvimine lille jms.

  • Kaubandus

    Kui saate valida riideid julgem kujunduse ja värvid. Sa pead keskenduma toote või teenuse pakute. Aga igal juhul, ostja tõenäolisem omandada kaupu ilus ja moodsalt riides müüja, mitte nähtamatu "hall hiir".

  • Hotel, turism ja teised, kus vaja näidata külalislahkust

    Seal oleks parem läheneda ülikond, kuid mitte tingimata. Peaasi - pidage meeles, et te esindavad oma firma, ja võite olla esimene, kes näevad külalist. Nii et sa pead nägema, et ta kord oli hea mulje teile ja koht, kus ta on langenud.

Igal elukutse on väga oluline, et oleks võimalik teha hea esimene mulje, ja see sõltub palju üksikasju. Näiteks oma kingad peaks olema väga heas seisukorras, samuti kotti ja ülerõivaste. Isegi kõige kallim kingad või saapad naerukoht oma hooletuse, kui nad on porine või kaetud vana kiht tolmu. Halb maniküür öelda, et te ei ole erinevad puhtus ja maitse ei paista. Investeerides aega ja raha oma veatu välimus, siis "kutsuda" potentsiaalne tööandja on lihtne investeerida teile.

Värv on ka oluline

Oled sa kunagi mõelnud, mis on väga oluline, ja värvi riideid? Ta on sama oluline kui stiili ja lõigatud riided, et sa kannad. Psühholoogid usuvad, et rohkem kui kaheksakümmend viis protsenti informatsioon üksteist inimesed saavad ajal mitteverbaalse kommunikatsiooni. Värvi eelistusi võib öelda palju iga inimene. Nii, mida kanda tööintervjuu konkreetselt valis võite olla oma psühholoogiline portree.

Sa tahad teada, mida nad ütlevad mehest ühise värvi riideid? See on õige, ei ole see sul võimalik valida riided, mis kõige paremini esile oma isikupära. Jäta meelde!

  • Sinine: kui see on tumesinine, see tekitab assotsiatsioone sõjalise kujul

    Mees riided, mis värvi tundub koosseisus, läbimõeldud, võimalik, et hoida kõike kontrolli all. Sinine värv ütleb võime kaastundlik, puhata ja rahulolu eluga. Inimesed, kes eelistavad sinine, igaüks armastab korraldada, nad on üsna konservatiivne, kuid on kindel ja usaldusväärne.

  • Grey: pärast sinine on kõige populaarsem värvi riideid, mis on tavaliselt kulunud tööintervjuu

    Inimesed riietatud riided hall, mis on võimeline raske töö, nad on rahulik, praktiline ja võimalik kompromisse. Gray ei tõmbaks küsitleja, ja see tähendab, et see keskendub ainult sellest, mida ja kuidas sa seda ütled. Kasutage halli värvi ja ta hakkab mängima oma kasuks!

  • Must: See "meeskond" värvid, ta on personifikatsioon võimsus

    Musta värvi on seotud ka lein, nii olla ettevaatlik valides riided tööintervjuu. Võite kasutada seda kui aktsent - näiteks must seelik või püksid koos valge pluus või must sall - ja mitte põhivärvide.

  • Punane: see on väga tugev värv

    Nii tugev, et see on kõige parem kasutada ainult aktsent värvi. Red seostatakse energia, kirg, tugevus ja agressioon. Inimesed, kes armastavad punast värvi on tavaliselt väga energiline, püsiv ja kangekaelne. Aga neid iseloomustab ja sallimatus, jõhkrus, kangekaelsus ja soov hävitamine. Kasuta punast värvi on väga doseeritud või võite saata vale "signaal" küsitleja.

  • Valge: valge pluusid on alati kindel

    Valge saadab sõnumi puhtuse, headus, unistamine ja soov aidata maailma. Valge armastavad kindel ja kompromissitu.

Kui te hoolikalt kiirenemist värvilahendus oma rõivaid, saate alateadlikult anda potentsiaalne tööandja isegi enda kohta rohkem teavet.

On oluline, et teil on valida, mida kanda vestlusele, vaatas ennast, kui silmade läbi teiste inimestega. Igaüks nägi intervjueerija? Kergemeelne tüdruk või noor ärinaine? Kuidas teie riideid edasi oma suhtumist tulevikus tööd ja intervjuu? Kui paned aktsendid õigesti, võib see olla lihtsalt tegur, mis aitab teil saada töö!