Leadership kui trampliin edukaks eluks | EE.LadyJournal.eu
Psühholoogia

Leadership kui trampliin edukaks eluks

Leadership kui trampliin edukaks eluks

Sisu:

Juhtimine - kasulik kvaliteet, mis liiguvad karjääriredelil ja teenida seoses meeskonna. Juhtimine - lähtepunkt majanduslikule sõltumatusele ja rakendamise kõik eesmärgid olete. Aga reeglina, ei meil kõigil on olemas vajalikud omadused või lihtsalt ei tea, mida teha ja kuidas õnnestub ühiskonnas. Aga hea uudis on see, et juht võib saada absoluutselt iga naine: see ei ole lihtne, kuid kui te olete valmis tegema ise ja nende omadusi, siis on tagatud positiivne tulemus.

Siin õpid kuidas olla liider ja võida austust kaasinimeste.
Tagasi sisu

Iseorganiseerumine ja vastutus

Esiteks, sa pead õppima, kuidas korraldada oma aega. Sageli me lihtsalt ei saa aru, kuhu ta läheb täna, aga siin on kõik lihtne. Me tihti endale lubada magada kord tunnis; selle asemel, et tegeleb äri, me uurida World Wide Web, või telefoniga rääkida. Kõik see "sööb" meie aja, mis me võiksime kulutada rohkem kasulikke tegevusi. Enesedistsipliini aitab hallata oma aega: Pidage päevikut ajastada oma ülesandeid päeval, põletada kõik oma tegevused ja kulutatud aeg neid. Nii on sul võimalik kontrollida nende tegevust, mis aitab teil saada rohkem vastutav ja teha rohkem tööd.

Õige iseorganiseerumise viib asjaolu, et sinust saab eeskujuks oma meeskonda, ja see on väga oluline funktsioon, mis peaks olema igal juht. Lihtsalt arvan, et kui juht vajate oma ülesannete täitmise kolleegidega aega, kuid nad ei suuda toime tulla sellise ülesande. Muidugi, see on negatiivne mõju moraali meeskond. Mis sa oled liider, kui mitte head eeskuju teistele? Seetõttu on väga oluline, et saada mees, kuhu kõik on võrdsed. Töö ise ja õppida jagama oma aega.

Tagasi sisu

Pühendumist ja rasket tööd

Seadke eesmärk ja aktiivselt liikuda etteantud suunas. Kui te ei ole valmis kõvasti tööd, siis ei saa kunagi aru, kuidas saada liidriks. On oluline, et oleks võimalik saavutada soovitud, sest näeme oma pühendumust ja suutlikkust rakendada idee, meeskonna hakkab näitama te kinni ja juhtimise mõelda, ei ole see kord, kui usaldada vastutusrikas töö.

Peame meeles pidama, et saavutada juhtiv positsioon on võimalik ainult väga pühendunud ja pühendumus oma äri. Kui sulle ei meeldi oma töö või tegevus, mille te püüdma saada liidriks, on ebatõenäoline, et teil õnnestub. Ehk tasub mõelda, muutes oma tegevuse: valida tee, mis viib teid lõbusam. Sa pead armastama või sundida ennast armastama oma tööd ja seejärel edendamise ilmuvad horisondi.
Tagasi sisu

Järgima mitte üksnes ise, vaid ka kolleegidega

Sageli üritavad tõestada end meeskonna mõned unustada teistele. Ärge arvake, et te olete võimeline teisi liikmeid oma meeskonda, sest igaüks saab teha vigu, ja sa ei ole erand. See ei ole juhul, kui eesmärk pühitseb abinõu. Ei ole vaja minna mööda, põletustunne kõik sillad. Püüa ravida mõista oma kolleegidega; kui nad küsida abi, kindlasti posodeystvuyut neid. Liiga kõrge enesehinnang ja hooletusse suhteid teistega ainult panna teid halb olukord, ja sa oled tõenäoliselt õnnestub.

Kujutage ette, kuidas saada liider seas inimesi, kes varjas vimm teile oma varasemate tegevuste vastu. See muidugi võimalik, kuid mitte tõenäoline et rahulolu oma asukoha. See on palju parem kui teie kolleegid armastavad ja austavad sind, ja kui sa lõpuks õnnestub asuda juhtima, nad ainult rõõmustada teid, ja positiivset suhtumist meeskond viib paranenud.

Tagasi sisu

Algatused ja ambitsioonid

Kui te ei ülekoormatud ideid ja soovi arendada ja parandada ise, siis on aeg saada liidriks. Algatusel on loovust, nii et ärge kartke, et väljendada oma arvamusi ja ettepanekuid muuta mis tahes aspekti oma töö. Kui teil on meeles palju häid ideid, kuid keegi ei tea sellest, siis kuidas te saate liikuda oma positsiooni?

Juht - mees, kes on selgelt ees kõigile ja silma vahel teised, ja tõestada, kõik teie ettepanekud peaksid väljendada. Esiteks, see tõmbab tähelepanu teile juhiseid. Teiseks isegi rikke korral saad väärtusliku kogemuse, mis aitab teil jätkuvalt läbi oma ideid ja analüüsida vigu.

Ei ole vaja oodata, kui maksad tähelepanu: tegevus ja igati motiveerida oma juhtpositsiooni. Passiivsus kunagi olnud keegi kasu. Action ja soov end väljendada - see on see, mis eristab liider teised.
Tagasi sisu

Ohvrit ega kannatust

Kui olete juba pikka aega püüdnud saada liidriks, kuid sa tegid seda ei saa rahulik ja analüüsida olukorda. Kannatlikkus - väga oluline kvaliteet, mis peab arenema ise oma tee edule. Ära mõtle, et sa saad kõike korraga. Hoolikalt läbi mõelda iga samm ja iga tegevuse. Ei ole vaja kiirustada - see on parem aeglaselt, kuid kindlalt jõudnud soovitud asendisse kui ei jäta oma võimalust.

Juhtimine - see on raske töö, mis nõuab pidevat jälgimist, vastutuse ja sageli ohverdama. Kui te kuulute kategooria inimesi, kes ainult ootavad, justkui kiiresti lõpetada töö ja koju minna, sa ei saa kunagi liidripositsioon. Pärast Leadership seisukoht viib teid palju aega: siis sageli on tööle jääda, ei saa piisavalt magada, ohverdama oma isikliku elu ja tervist. Sel juhul sa pead olema väga stressitaluvust. Mõelge, kas olete valmis sellise elulaadiga? Kui jah, siis nüüd sa peaks algama harjuda sellise ajakava. Võta harjumus jääda tööl täita rohkem ülesandeid: ta töötab välja oma raske töö ja pöörama tähelepanu ka juhtimise oma kannatlikkust ja pühendumist.

Tagasi sisu

Positiivne suhtumine, mida toetab enesearendamiseks

Võib-olla üks kõige olulisemaid kvaliteedinäitajaid tahes liider on eneseusu. Ärge kartke ebaõnnestuda, ei loobu, kui midagi ei tööta. On vaja positiivselt määrata ise, et saavutada oma eesmärke. Kahtlus ja füüsilisest isikust kahtlust - halvim vaenlased isik, mis pärsivad meie kasvu ja takistavad meie edu.

Selleks, et saada rohkem enesekindel, keskenduda enesearendamiseks: see kehtib täiendamise erialaseid teadmisi ja laiendada turba eruditsioon ja kasvu oma füüsilisi võimeid. Peate olema täiesti kindel, ise ja oma võimeid: meeskond on ebatõenäoline, et saada pidevalt kahtlen ja pelglik juht.

Kui te soovite muuta oma elu, siis tuleks alustada iseendaga. Töö ise ja sisendama kvaliteediga kujutada, et teil on vaja saada liidriks. Korralikult organiseeruda ja oma aega, järk-järgult liikuda eesmärgi, jätmata tähelepanuta teised, olla tähelepanelik ja keskendunud ja lõpuks te ei saavuta edu mitte ainult oma erialases tegevuses, vaid ka elus üldiselt. Need omadused mõjutavad kõiki aspekte oma elus, mis aitavad teil realiseerida ennast ja alustada uut faasi edu ja heaolu.