Kuidas käituda tööintervjuus: edukuse reeglid | EE.LadyJournal.eu
Psühholoogia

Kuidas käituda tööintervjuus: edukuse reeglid

Kuidas käituda tööintervjuus: edukuse reeglid

Sisu:

Meie ajal, ei ole haruldane, kui ikka päris noored tüdrukud ja poisid otsida tööd - see on keskkooli õpilased, kes soovivad teenida raha pühade ajal, ja õpilased, kes soovivad ühendada õpivad ja töötavad. Jah, ja noortele spetsialistidele, kes on äsja seinad oma alma materi, ei ole alati saada tööd teha jaotuse. On noortele ja on huvitatud meie lugu, kuidas käituda intervjuu ajal, kui taotletakse töö potentsiaalne tööandja näha teid roheline tüdruk, andekas noor äri daam.

Seal on nii palju detaile, mis võivad mõjutada seda, kuidas te tajuvad värbaja. Ja kuidas sa käituma, on üks olulisemaid näitajaid. Oluline on mitte ainult see, mida sa ütled, vaid ka seda, kuidas sa vaatad ja mil viisil on võimalik särada. Tööandjate sageli mitte ainult huvitav asi on see, kuidas te kvalifitseeritud tööd (ta mõistab, et kogemus - tulevad aja järgi), kuid ka see, mis isikuomadused on ja kui hästi sa mahub meeskond. Kuna on vaja otsida ja kuidas käituda, et teha hea mulje?

Rääkige välimus

See on väga oluline, millist muljet teete oma välimust intervjueerija - ja ka see mõjutab tulemust intervjuu. Inimesed saavad mulje teineteisele paar sekundit koosolekul, nii et oluline on oma välimust on tohutu. Ainult see ei tähenda, et sa pead kandma seksikas riided ja teha muljetavaldav makeover - riided ei tohiks rõhutada oma füüsilist ja professionaalsed omadused.

Kleit asjakohaselt olukord

Kui te lähete jaoks intervjuu kontoris, siis parem panna äri ülikond - lihtne, särav pluus, tume seelik klassikaline. Külma ilmaga, ülikond lisab jope või jakk klassikaline lõigatud. Kingad ei tohi olla liiga hele ja ekstravagantne. Lisaks kosmeetika ja parfüümid tuleks hoida minimaalsena. Igal juhul ei saa te kandma lühikesed püksid, käisteta, mini-seelikud - see oleks liiga ebaprofessionaalne käitumine.

Kui te lähete jaoks intervjuu saada tööd elukutse, kus äri ülikonnad tavaliselt ei ole (nt meedia või McDonald'si), saate kleit rohkem juhuslikult. Aga - kunagi kandma teksaseid töövestlusele, sest neid siis on just väga roheline poisilik, mis nii hoolikalt püüab varjata range värbaja silma.

Muidugi, teismelistele, kes on korraldatud osalise tööajaga või suvel osalise tööajaga, ei ole reeglid nii ranged. Kleit tüdruk peaks olema vähemalt puhas ja korras, ja isegi valikut stiil on äranägemisel soiskatelnitsy koht.

Juuste tuleks korralikult kammitud

Välimus oma juukseid võib öelda palju oma isikupära. Seepärast on väga oluline, et juuksed ei riputatud juhuslikult õlgadele või ei täidetud viimistlusvahendeid, et tundub kunstlik. Ja tõepoolest, liigne kogus geeli või vaha ei saa sind vaadata mitte ainult ebaprofessionaalne, kuid ka üsna raske. Eriti ei kuritarvita geeli mõju "märjad juuksed" - vabandatav üksnes kolmteist noori.

Juuste tuleks korralikult kammitud ja virnastatud. Kui teil on pikad juuksed, nad tuleb eemaldada tagasi - see on parem tõmba hobusesaba või kerast. Pins ja kõvadele, kui te kannate neid olema väga tagasihoidlik, peaaegu tajumatu. Pea meeles - te ei ole iludusvõistlus tuli, ja midagi peaks tõmbaks tähelepanu teiste oma isiklikke ja ärilisi omadusi.

Kuidas käituda - lihtsad reeglid, mis toovad edu

Ja siin jõuame kõige olulisem: kuidas käituda ja mida öelda mulje, et tegu oli midagi teile, mida te ootate?

Korralikult tervitama intervjueerija

Teie tervitus on tõenäoliselt esimene kontakt intervjueerija, nii et see on väga oluline näidata oma parimad küljed nende esimene sekundit. Mine tuppa vaikselt - viivitamata, kuid ka ilma liiga palju kära. Tere öelda, arusaadavalt ja selgelt, uurime silmis värbajate (silmside üldiselt on väga oluline, nii et proovige hoida seda kogu vestlus). Ja kindlasti end tutvustada.

Istu korralikult

Sa peaaegu kindlasti pakutakse istuda toolil. Sa peaksid istuma nii, et te tunnete mugav istuda pikka aega, kuid samal ajal, et oled asetanud ennast tähelepanelik kuulaja. Meie soovitus: Istu toolil või serva või lähedal selili. Levinud viga on see, et peaaegu kõik istuda keset tooli; see toob kaasa asjaolu, et teil on väga kiire zatekut väsinud jalad ja tagasi. Kas olete küürus üle, ilma et isegi märganud, ja see täielikult hävitada pilt edukas naine, et sa tahtsid nii palju mängida.

Ära katkesta intervjueerija

Alati lase tööandjal lõpetada enne, enne kui hakata rääkima ise. See on üldiselt põhireegel inimestega suheldes. Pane ennast küsitleja, ja sa saad aru, et tuleb katkestada lause keskel võib olla ebaviisakas ja väga tüütu, eriti kui sa lähed öelda midagi väga olulist.

Üldiselt oma kiirustades võib olla vajalik, sest see on täiesti võimalik, et mida sa tahad küsida küsitleja, ja nii mainida vestluse ajal koos sinuga. Ole kannatlik, kuulata tähelepanelikult kõike, mis värbaja ütleb, ja jäta küsimustes sel ajal, kui ta rääkimise lõpetanud. Samuti pidage meeles, et saate alati küsida, mis jäi ebaselgeks teile lõpus intervjuu, kui intervjueerija küsib, kas on mingeid küsimusi. Nii et võtke aega, et öelda, las värbaja rääkida. Näita teiste austamine, ja sa helistada eneseaustust.

Näita oma usaldust

See ei ole vajalik läbi viia vestlus allaandja asendis. Ei ole vaja paanikat või olla liiga aeglane või ei reageeri. See loob pilt ei ole isik, kellega tahaksin nägu tööl iga päev. Ole kindel oma võimeid, näitamata Audacity või nartsissismi. Sa pead näitama, et olete - see on tüdruk, kes oleks käitunud sõbralik meeskond, väga oma ülesannete täitmisega. Seetõttu meile oma saavutusi mõlemas valdkonnas jäädes tagasihoidlik olete huvitatud.

Hoia positiivset suhtumist

Sa peaksid püüdma naeratada ja säilitada positiivne suhtumine ajal kogu intervjuu. Kui see mida kuule sa ei ole liiga hea, ei pahaks ja ei vaata õnnetu. Pea väike naeratus tema nägu, kuni on aeg midagi öelda. Seega, siis näidata suurepärast enesekontrolli ja tugevuse märk, mis hakkab mängima selgelt teie kasuks.

Hoida silma

Taas ma tahan meelde tuletada, kui tähtis on säilitada silma. Kui te tõlkida pilk esemed laual või sõita ringi toas, siis on ebatõenäoline, et toota mulje asjaomase isiku jututeema. Aga proovige ette kujutada, mida värbaja enne temaga rääkida, vaata külgedele viib - sa lihtsalt oleks võinud arvata ei huvita teda kaaslane, ja et teie intervjuu teatud ebaõnnestumine. Lõppude lõpuks, kas pole?

Kuldsed reeglid õnnestub

Kindlalt mäletan, et sa pead tegema:

  • Et teada täpset aega ja kohta intervjuu, et mitte eksida ja ei ole hilja.
  • Tule eelnevalt vähemalt 10 minutit enne algust intervjuu, et on aega ringi vaadata ja Tugevneda.
  • Kohtle inimesi töötavad kontoris, viisakalt ja austusega. Isegi kui see on turvamees või puhtam. Muide, nende arvamust sind ka, võib võtta arvesse, kui otsustatakse, kas anda teile tööd.
  • Kuula hoolikalt, et olla kindel, et te tõesti aru kõik, et värbaja ütleb.
  • Küsi selgitusi, kui sa ei mõista küsimust.
  • Vasta küsimustele ja mitte väga laialdaselt rääkida oma edu, võimalik tugevdada sõnad koos konkreetsete näidetega.
  • Näidata positiivne suhtumine. Intervjueerija hindab teile potentsiaalset töötaja; nii näitavad sama olete isik, kellega töötada mugavalt koos.
  • Proovige rääkida oma äri omadusi, tasakaalustades nende väärtuste ja prioriteetidega firmas.
  • Veenduge õigesti aru, milline saab olema edasised sammud on astutud seoses te; Uuri, millal ja kellelt te kuulete, et vestluse tulemusi.
  • Kohe pärast intervjuud tee endale märkmeid, mitte unustada järgmisel mõned olulised üksikasjad vestlus.

Kuidas mitte käituda intervjuu

Sa ise pead mõistma, kuidas mitte käituda - lihtsalt meelde kõik, mida õpetas oma ema, kui sa üles kasvasid ja kõik saab trahvi! Ja veel, me tahame meelde mõned reeglid:

Ära jää hiljaks

Sa pead kohtuda mees, kes on tööl ja väga hõivatud, ja ta on tõenäoliselt ajakava intervjuu teiste kandidaatidega. Sulle, oleks parem, kui teil oli mõni minut enne koosolekut, et koguda oma mõtteid, mitte põrge tuppa, kus te olete määratud tööintervjuu, ropendamine ise ja püüab koguda ideid "kuhi." Kui viivitus ei ole sinu süü (iga fakt elus võib juhtuda!), Mitte hetkelist viivitust, helista värbaja ja hoiatada teda tema viivitus, lühidalt põhjendama, miks.

Ärge ebaviisakas

See reegel kehtib mitte ainult värbaja, kuid kõigile, kellega kohtub selles organisatsioonis, sealhulgas Wachter, mees, kes näitab teile õige ruumi, junior personal ja teised kandidaadid vabale ametikohale. Oleme kindlad, et nad ei vääri sellist suhtumist, ja sa ei tea, kuidas nende arvates mõjutab teie tulevikku (mäletan, me rääkisime see on?)

Ära unusta nimed

Iga isik ilusama heli - see on tema nimi rääkinud valjusti. Ära unusta isiku nime, kellega rääkida, ja kui võimalus helistada oma nime. Kui olete kutsutud teisele vestlusele, veenduge, et kas vastaja räägib teile, et esimest korda.

Ärge osalege vastasseisu

Teie intervjueerija võib küsida raskeid küsimusi ja isegi provokatiivne või väljakutse oma vastuseid. See ei ole isiklik rünnak, nii rahulik ja vajaduse korral nõudma oma seisukohast - me peame näitama, et sa tead, kuidas hoida jahedas surve all. Muide, et näha oma reaktsiooni konflikti, tihti need küsimused ja ime. Püüa mitte kaotada nägu!

Ära valeta

See on väga oluline. Kui sul pole kogemusi, ei saa öelda, et olete juba teinud. Kui teilt küsitakse teie isiklikke suhtumist poliitika firma - ei räägi, mida sa ei ole liiga kindel. Ära anna valeinfot ise. Ära unusta, et oma sõnu saab testida.

Kehakeel

Sa peaksid olema teadlikud mõned ühised vigu, mida inimesed teevad, räägi kellelegi. Me loetleda ainult mõned neist, mida tuleks vältida vestlusele:

  • Püüa mitte nihelema kõne ajal. See näitab usalduse puudumist.
  • Ärge istuda käed risti tema rinnal, sest see räägib mahtude kohta oma usalduse puudumine ja et te öelda ise ei ole kogu tõde.
  • Ärge õlakehitus nende õlgadel, kui teilt küsitakse küsimus, et teil on raske vastata liikuda. Parem mitte vastata kohe, kuid mõelda vastus paar sekundit. Õlakehitusega loob mulje, et sa ei tea vastust küsimusele.
  • Ärge vastake ainult tukkuma või negatiivne raputada pead. Kasuta sõnu küsimustele vastates.

Mitmed keelatud asju

  • Ära otsi vabandusi, eitades oma viga. Võtke vastutus oma otsuste ja tegude eest.
  • Ärge tehke negatiivseid märkusi muudes kohtades, kus sa pead läbima intervjuu.
  • Ärge raviks intervjuu juhuslikult, kui sa lihtsalt kõndis läbi ümbritseva poed ning eksles oma teed siin. See on solvanguga intervjueerija ja organisatsiooni ta esindab.
  • Ära luba luua mulje, et olete huvitatud ainult geograafilise asukoha organisatsiooni (lähedus koju jne).
  • Ärge luua mulje, et hinnanguliselt kuupalk olete huvitatud rohkem kui tegelik töö ise.
  • Ära näita, kui olete meeleheitlikult tööd ning oleks valmis absoluutselt mingit tööd.
  • Tööotsimise ja läbipääsu intervjuu võib olla raske asi, on valmistanud pettumuse. Ära näita minu pettumust või negatiivne suhtumine küsitlemisel.
  • Ärge närige kummi intervjuu käigus; sama vastuvõetamatu tulla kontorisse pilv tubakata "maitse".
  • Ära lase oma mobiiltelefoni ring küsitlemisel. Kui see juhtus, vabandust ja see välja lülitada kiiresti. Sa ei saa vaadata või tekstisõnum, segavad. Seda tehes on näidanud lugupidamatust teisele poolele.
  • Ärge võtke seda koos teiega intervjuu vanemad, abikaasa, kihlatu või tüdruksõber. Kui te ei ole sõltumatu, et tulla vestlusele üksinda, siis tundub piisavalt küps ja selleks, et palgata.

Loodame, et teil on võimalik tekitada värbaja oma välimust ja käitumist positiivseid emotsioone. Soovime teile edu!